进入10月份后，社会保障领域传来好消息，部分在职和退休人员的薪资将有望上涨。目前，内蒙古、贵州和新疆等地区已发布2026年社保缴费的上下限，同时也同步发布了养老金的计发基数。在这些地区，2026年的退休人员将根据实际的计发基数来核算退休待遇，因此，已经在该时间段办理退休手续的人员可能会根据新的基数进行二次核算和补发。
不过，各地由于实际情况不同，养老金计发基数及重算补发工作的具体时间也会有所不同，需结合退休所在地情况进行确认。此外，一些退休人员反映尚未接到2026年养老金调整的通知，这里需要注意的是，养老金重算补发与养老金调整补发是不同的。个别地区已下发新的计发基数，相比于2025年有所提升，如果过去的退休待遇没有按照新的基数计算，相关人员则会获得重算补发，而养老金调整补发主要是指在2026年以前退休的人员可能会因政策调整而获得补发。
然而，截至目前并未有养老金调整的公告，各地也尚未启动养老金调整程序。从以往的情况看，养老金调整一般在7月底之前完成，但今年已经进入10月，继续调整的可能性逐渐降低。不过，尽管没有调整的通知，退休人员的待遇会按时发放，这对他们来说仍是一种保障。
与此同时，在职人员也迎来了好消息。从10月1日起，新疆和山西的最低工资标准有所提高。山西省已将最低工资标准分别提高到2350元、2250元和2150元，而新疆的最低工资则调整为2270元、2080元和1930元。尽管新疆的第三类职工中仍有工资未达2000元，但与去年的1750元相比，涨幅达到了10.29%。这是对低收入职工的积极支持。因此，恭喜上述地区领取最低工资的在职人员，期待其他地区也能跟进，提高最低工资标准，进一步改善低收入群体的收入水平。
发表评论